参考答案：

用人单位与劳动者之间依照法律签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位合理安排的工作，成为用人单位的一员，从用人单位领取劳动报酬和劳动保护所产生的一种法律关系。原则：合法，公正，符合企业文化，高绩效。