下面关于绩效考评目标管理法的叙述，正确的有().

A．它能够使员工个人努力目标与组织目标保持一致

B．它的评价标准直接反映了员工的工作内容

C．它的结果易于观测，出现评价失误的几率很小

D．它在不同的部门、员工之间设立了统一的目标.适合横向比较

E．它的考评结果不能作为人员晋升决策的依据

学习迁移：指一种学习对另一种学习的影响，即已获得的知识经验、知识结构、动作技能、学习态度、策略和方法等与新知识、新技能之间所发生的影响。 下列选项中，没有体现学习迁移能力的是( )。

A．利用几何方法证明黄赤交角

B．当我们遇到疑难问题感到无所适从时，联想以前发生的类似场景，从经验中寻找解决问题的方法

C．小张喜欢某个足球明星，刚开始只喜欢他的球技，但慢慢开始关注他生活的全部

D．篮球运动员在学习推铅球时，一开始总是习惯于沿弧线抛球，而难以适应沿直线推出铅球的出手动作