问题 多项选择题

在建设项目人力资源管理环节中,薪酬管理策略应当在( )原则下达到现实性的平衡。

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.合理性原则

E.经济性原则

答案

参考答案:A,B,C,D

填空题
单项选择题