参考答案：

1、合同主体的特定性。

2、主体意志的限制性。

3、合同履行中的隶属性。

4、劳动合同的目的在于劳动过程的完成，而不是劳动成果的实现。

5、通过双方选择确定的。

6、是有偿的合同。

7、有试用期的规定。

8、往往涉及第三人的物质利益。