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问题 单项选择题

将厨房员工进行评价，其评估人员对厨房员工从最好到最差进行排队，根据厨房员工的全部表现生观地进行的。这种方法是（）

A、简单排队法

B、要事记录法

C、硬性选择法

D、硬性分配法

答案

参考答案：A

多项选择题 案例分析题

病历摘要：女性患者，40岁，主因眩晕，右侧耳鸣、听力下降1周入院，曾在保健站输液治疗（具体不祥）后眩晕消失。来诊时仅诉右耳鸣、耳聋，电测听检查：右耳AC和BC在0.25Hz～4kHz范围，平均为40dBHL，遂诊断为突发性聋。收住院行扩血管、抗凝、神经营养、能量合剂及高压氧结合治疗10天，耳聋时好时坏。查体：耳鼻咽喉外表标志未见病变。

根据主诉和病史及检查，可能的诊断是什么？（）

A.突发性聋

B.BPPV

C.梅尼埃病

D.听神经瘤

E.前庭神经炎

F.颈椎病

G.Hunt综合征

H.Cogan综合征
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单项选择题

在6个软件质量要素和24个评价准则的关系中，与健壮性存在着关系的软件质量要素是（）

A.可靠性、可维护性

B.易使用性、可维护性

C.易使用性、功能性

D.健壮性、可移植性
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