问题 单项选择题 B1型题

皮肤黏膜淋巴结综合征卫气同病的治法是()

A.辛温辟秽,清热解毒

B.清热解毒,辛凉透表

C.养阴润燥,清肺凉营

D.清热解毒,凉营化瘀

E.清热解毒,活血化瘀

答案

参考答案:B

阅读理解与欣赏

阅读下面的文言文,完成1~4题。

定法

韩非子

  问者曰:“申不害、公孙鞅[注],此二家之言孰急于国?”应之曰:“是不可程也。人不食,十日则死;大寒之隆,不衣亦死。谓之衣食孰急于人,则是不可一无也,皆养生之具也。今申不害言术而公孙鞅为法。术者,因任而授官,循名而责实,操杀生之柄,课群臣之能者也,此人主之所执也。法者,宪令著于官府,刑罚必于民心,赏存乎慎法,而罚加乎 * * 令者也,此臣之所师也。君无术,则蔽于上;臣无法,则乱于下。此不可一无,皆帝王之具也。”

  问者曰:“徒术而无法,徒法而无术,其不可何哉?”对曰:“申不害,韩昭侯之佐也。韩者,晋之别国也。晋之故法未息,而韩之新法又生;先君之令未收,而后君之令又下。申不害不擅其法,不一其宪令,则 * * 多。故利在故法前令,则道之;利在新法后令,则道之。利在故新相反、前后相悖,则申不害虽十使昭侯用术,而 * * 臣犹有所谲其辞矣。故托万乘之劲韩,十七年而不至于霸王者,虽用术于上,法不勤饬于官之患也。公孙鞅之治秦也,设告相坐而责其实,连什伍而同其罪,赏厚而信,刑重而必。是以其民用力劳而不休,逐敌危而不却,故其国富而兵强;然而无术以知 * * ,则以其富强也资人臣而已矣。商君虽十饬其法,人臣反用其资。故乘强秦之资数十年而不至于帝王者,法不勤饬于官,主无术于上之患也。”

  问者曰:“主用申子之术,而官行商君之法,可乎?”对曰:“申子未尽于术,商君未尽于法也。申子言:‘治不逾官,虽知弗言。’治不逾官,谓之守职也可;知而弗言,是不谓过也。人主以一国目视,故视莫明焉;以一国耳听,故听莫聪焉。今知而弗言,则人主尚安假借矣?商君之法曰:‘斩一首者爵一级,欲为官者为五十石之官;斩二首者爵二级,欲为官者为百石之官。’官爵之迁与斩首之功相称也。今有法曰:‘斩首者令为医、匠。’则屋不成而病不已。夫匠者,手巧也;而医者,剂药也;而以斩首之功为之,则不当其能。今治官者,智能也;今斩首者,勇力之所加也。以勇力之所加而治智能之官,是以斩首之功为医、匠也。故曰:二子之于法术,皆未尽善也。”(本文有删改)

  [注]公孙鞅:商鞅。下文“商君”也是指商鞅。

1.对下列句子中加粗词的解释,不正确的一项是(     )

A.是不可也——程:衡量,比较

B.此臣之所也——师:遵从,学习

C.官爵之迁与斩首之功相也——称:符合,相当

D.则屋不成而病不——已:过去

2.下列各组句子中,分别表明术和法是帝王治理国家必用的手段的一组是(     )

A.①因任而授官,循名而责实,操杀生之柄,课群臣之能者也②晋之故法未息,而韩之新法又生;先君之令未收,而后君之令又下

B.①然而无术以知 * * ,则以其富强也资人臣而已矣②刑罚必于民心,赏存乎慎法,而罚加乎 * * 令者也

C.①君无术,则蔽于上②商君虽十饬其法,人臣反用其资

D.①治不逾官,谓之守职也可;知而弗言,是不谓过也②臣无法,则乱于下

3.下列对原文有关内容的概括和分析,不正确的一项是(     )

A.作者认为术和法是帝王治国必用的手段,就像食物和衣服是人生活必需的物品一样。如果没有术,那么对国君就会有害;如果没有法,百姓就会作乱。

B.作者阐述单独运用术治和单独运用法治的不同情形,说明单独使用一种方法是不可取的。术治和法治必须要结合起来,才能更好地治理国家。

C.作者认为申不害的术治中有一条“治不逾官,虽知弗言”,是错误的,统治者的术治应该是让官吏们把知道的说出来,这样统治者才能集思广益,作出正确判断。

D.作者认为商鞅的法治中把打仗与当官挂钩也是错误的,打仗与当官,是风马牛不相及的两回事,可商鞅把它作为法治的主要内容,可见商鞅的法治还是有欠缺的。

4.把文言文阅读材料中画横线的句子翻译成现代汉语。

(1)术者,因任而授官,循名而责实。

译文:____________________________________

(2)法不勤饬于官,主无术于上之患也。

译文:____________________________________

(3)今治官者,智能也;今斩首者,勇力之所加也。

译文:____________________________________

问答题

[说明]
某市人才交流中心为促进当地人力资源的合理配置,加强当地企业与人才的沟通,拟建立人才信息交流网。
[需求分析结果]
1.每个前来登记的个人需填写《人才入库登记表》,如表2-17所示,并出示相关证件,经工作人员审核后录入个人信息。

表2-17 人才入库登记表

个人编号:_______               登记日期:___年___月___日

姓名性别出生日期照片
籍贯身份证号
毕业院校专业学历
证书名称1.编号
2.
移动电话家庭电话电子邮件
求职意向及薪水职位名称最低薪水备注
1.
2.
个人简历及特长


  2.每个前来登记的企业需填写《企业信息登记表》,如表2-18所示,并出示相关证明及复印件,经工作人员核实后录入企业信息。
  3.个人和企业的基本信息只需在第一次登记时填写,个人编号和企业编号由系统自动生成。个人和企业的基本信息由计算机长期存储,以后个人只需提供个人编号和求职意向信息,企业只需提供企业编号和岗位需求信息。
  4.个人的求职意向信息和企业的岗位需求信息在两个工作日内由工作人员录入数据库并发布。
  [概念模型设计]
  根据需求阶段收集的信息,设计人才、岗位和企业的实体联系图如图2-24所示(不完整)。
  

表2-18 企业信息登记表

企业编号:_______                登记日期:__年__月__日

企业名称地址企业网址
联系人联系电话电子邮件
岗位需求 职位专业学历薪水备注
企业简介

  


[逻辑结构设计]
1.将概念模型设计的实体联系图转换为以下关系模式
人才(个人编号,姓名,性别,出生日期,身份证号,毕业院校,专业,学历,证书名称,证书编号,联系电话,电子邮件,个人简历及特长)
企业(企业编号,企业名称,联系人,联系电话,地址,企业网址,电子邮件,企业简介)
求职意向( (2) )
岗位需求( (3) )
2.由于一个人可能持有多个证书,因此对“人才”关系模式进行优化,得到如下两个新的关系模式
人才( (4) )
证书( (5) )
根据上述的设计过程,回答以下问题。
1. [问题1]
在(1)空缺处填入所需的实体、联系及其属性,完成概念模型设计。