人事行政的品位分类制度其主要依据是（）

A.人的资格条件

B.人的学历条件

C.人的决策能力

D.人的协调能力

伟伯提出的划分社会层次结构的标准包括（）标准。

A.社会

B.道德

C.职业

D.经济

E.政治