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问题 多项选择题

构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。

A.定义绩效目标

B.定义绩效标准

C.选取效标分析样本

D.获取效标样本有关胜任特征的数据资料

E.建立岗位胜任特征模型

答案

参考答案：B, C, D, E

写作题

作文（40分）

根据下面的材料，选择感悟最深的一点，自拟题目，写一篇文章。你也可以改扩写这篇文章。

要求：⑴要自由、有创意地表达出真情实感。

⑵除诗歌外，其它文体不限。

⑶书写要规范、整洁、美观。不少于500字。

李静和戴军长达十多年的友情岁月早已成为娱乐圈里的一段佳话。从当年默默无闻的普通歌手，到当今娱乐圈炙手可热的一线主持人，无论地位身份如何改变，他们却始终保持着那份真挚的友情。

但李静和戴军的友情也并非总是波澜不惊。有一次彩排，两人因为分歧大吵起来，还彼此撂下狠话，李静说：“能跟我合作是抬举你，我这辈子再不跟你合作了！”戴军不甘示弱，马上回敬：“你下辈子也没机会再跟我合作了。”两人闹得不可开交，各自愤然离去。

李静很快就冷静下来了，不由得十分后悔，自己不该率性地说出伤人的话。她给戴军打了个电话，还没等她开口道歉，戴军就主动承认了错误：“李静，我正要给你打电话呢！对不起啊，是我脾气不好……”两人就此重归于好，友情更胜从前。
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单项选择题

右图表示（）

 

A.相关很高，是正相关

B.相关很高，是负相关

C.相关很低，是正相关

D.相关很低，是负相关
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