问题 问答题 简答题

员工离职后,企业没有给予经济补偿,竞业禁止协议如何履行?

答案

参考答案:

经济补偿和员工的竞业禁止义务应当遵循合同的同时履行原则。如果双方就补偿给付没有明确的规定,且企业尚未履行补偿义务的,员工可以依据合同同时履行抗辩权不先履行竞业禁止义务,但员工延迟受领和拒绝受领的除外。

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