问题
问答题 简答题
员工离职后,企业没有给予经济补偿,竞业禁止协议如何履行?
答案
参考答案:
经济补偿和员工的竞业禁止义务应当遵循合同的同时履行原则。如果双方就补偿给付没有明确的规定,且企业尚未履行补偿义务的,员工可以依据合同同时履行抗辩权不先履行竞业禁止义务,但员工延迟受领和拒绝受领的除外。
员工离职后,企业没有给予经济补偿,竞业禁止协议如何履行?
参考答案:
经济补偿和员工的竞业禁止义务应当遵循合同的同时履行原则。如果双方就补偿给付没有明确的规定,且企业尚未履行补偿义务的,员工可以依据合同同时履行抗辩权不先履行竞业禁止义务,但员工延迟受领和拒绝受领的除外。