对人力资源管理的理论阐述不正确的是（）

A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评

B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务

C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才

D.人力资源管理可以充分调动人的积极性

E.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

近来Betty触犯了《道路交通条例》第1997条，条例规定：“禁止在沙丁路的任何地段停放小汽车、公共汽车和任何其他交通工具。”Betty承认自己将摩托车停放在沙丁路的人行道上，但否认违反了第1997条。她就以下事项向您咨询： (a)她应向哪个法院提起上诉 (b)根据第1997条，她在上诉中是否能胜诉 (1992年6月)