问题
单项选择题
某企业有两种性质的员工．正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资，劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资，且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2:3，为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变，该企业的薪酬支出将增加多少
A．13.4%
B．16%
C．20%
D．21.6%
答案
参考答案：D
解析： 设基本工资为1，则正式员工每人的薪酬支出为1+30%×1+12%×1=1.42。设员工总数为5，则实现同工同酬前的薪酬支出为1.42×2+1×3=5.84。实现同工同酬后薪酬支出为1.42×5=7.1．增加7.1÷5.84-1=1.26÷5.84＞20%，选D。