胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是( )。

A．小张运用自己的专业知识，顺利完成了领导交给他的任务，得到同事们的称赞

B．还在试用期的小王，用了整整一周的时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价

C．元旦刚过，小黄请叔叔和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”

D．上个月，小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

女性，72岁，因车祸来院。查体：右下肢外旋、短缩畸形，X线平片示：右股骨颈头下型骨折，部分移位。既往有高血压，服药控制在130～140/80～90mmHg。最适宜的治疗方法是（）

A.右下肢持续牵引、对症治疗

B.切开复位内固定

C.手法复位，石膏固定

D.人工关节置换术

E.卧床休息