问题 单项选择题

为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。

A.针对性

B.灵活性

C.理想的境界

D.开放性

答案

参考答案:C

阅读理解与欣赏

       章武三年春,先主于永安病笃,召亮于成都,属以后事。谓亮曰:“君才十倍曹丕,必能安国,终定大事。若嗣子可辅,辅之;如其不才,君可自取。”亮涕泣曰:“臣敢竭股肱之力,效忠贞之节,继之以死!”先主又为诏敕后主曰:“汝与丞相从事,事之如父。” (节选自陈寿《三国志·诸葛亮传》)

  【注释]】①先主:指刘备 ②永安:地名,即白帝城 ③亮:即诸葛亮 ④大事:指统一中国 ⑤嗣子:指刘备的儿子,即后主刘禅 ⑥自取:自己取而代之 ⑦股肱:喻辅佐之臣 ⑧效:献出 ⑨敕:皇帝下诏令 ⑩事:侍奉

1、解释下列画线词语的意思。 

    (1)以后事     属:                                                                

    (2)必能国     安:                                                                

    (3)若嗣子可     辅:                                                                

    (4)亮泣曰      涕:                                                                

2、用现代汉语翻译下列句子。 

     君才十倍曹丕,必能安国,终定大事。

                                                                                                                                               

3、课外阅读能扩大知识面,加深对课文的理解。请结合课外阅读中所了解的诸葛亮的事迹,说说你最欣赏诸葛亮哪一个特点? 

 ________________________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________________________

单项选择题