为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。
A.针对性
B.灵活性
C.理想的境界
D.开放性
参考答案:C
商业贿赂行为的特征。
叙述发电机采用氢气冷却方式的缺点。