下列关于冲突规范的表述中，哪一项是正确的?

A.冲突规范是间接调整涉外民事法律关系的规范

B.冲突规范是程序性规范

C.冲突规范是指明当事 * * 利义务的实体性规范

D.冲突规范是一般法律规范的一种，从结构上看也由假定、处理和制裁三部分构成

彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。
下列现象中符合彼得原理的是( )。

A．张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额
B．作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可
C．小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管
D．小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力