培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。
参考答案:错
乙与丙发生口角,甲知此事后,找到乙,谎称自己受丙所托带口信给乙,若乙不拿3000元给丙,就将派人来打乙,乙很害怕,就托甲将3000元带给丙,甲将钱占为已有。对甲的行为应( )。
A.按诈骗罪处理
B.按敲勒索处理
C.按侵占罪处理
D.按抢劫罪处理
从服务对象最害怕的处境开始,迫使服务对象直接面对最担心的处境,经过不断重复让服务对象对害怕的处境变得习以为常。这种行为治疗技术被称为( )。
A.放松练习
B.系统脱敏
C.满灌疗法
D.厌恶疗法
E.逐级放松