问题
单项选择题 案例分析题
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。根据以上资料，回答下列问题：
下一年预计业务主管将减少（）人。
A、10
B、18
C、30
D、40
答案
参考答案：B
解析：业务主管的留职率为0.7，所以离职和升职概率为0.3，0.3×60=18人。
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