什么是培训方案？
参考答案：
培训方案是培训目标、培训内容、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法的有机结合。
男，48岁，干部。半年前无明显原因出现右侧肩、臂、手的麻木疼痛，颈部后伸、咳嗽时症状加重。检查：颈部活动受限，右手示指、中指的感觉减退
最可能的诊断（）。
A.神经根型颈椎病
B.副交感型颈椎病
C.肩周炎
D.脊髓型颈椎病
E.交感神经型颈椎病
胸部CT扫描时，病人最佳呼吸状态应是（）
A.深呼气后屏气扫描
B.深吸气后屏气扫描
C.捏捂病人鼻口扫描
D.平静口式呼吸扫描
E.采用腹式呼吸扫描
