人力资本的均衡模型是由()提出的。
A、威廉·配第
B、西奥多·舒尔茨
C、周其仁
D、贝克尔
参考答案:D
下列预算编制方法中,主要用于年度预算的编制方法是()。
A.关键路线法
B.投资资金流量曲线
C.合同支付曲线
D.相关回归法
张某人职后由于专业技术有限不能胜任其工作,经过公司培训和换岗仍不能胜任工作。甲公司打算解除其与张某的劳动合同。在下列情形中,该公司不能解除劳动合同的是( )。
A.张某正处于怀孕期间
B.张某非因工负伤,在规定的医疗期内
C.张某被选举为该单位的职工代表,尚在任期内
D.张某由于与工作无关的犯罪,已经被判处有期徒刑