某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中，要求求职者处理各种可能出现的问题，考察其公文处理、沟通和解决问题的能力。该公司采用的测试方法是（）。

A.倾向测验

B.知识考试

C.人格测验

D.情景模拟考试