关于护理人员绩效评价的方法，下列哪些描述正确

A．简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法

B．应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

C．护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度

D．目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

E．绩效评价表是一种被广泛采用的绩效评价方法

对定井地面标高中管里程标高计算原理描述有误的是（）

A.根据管线桩号提取的自然标高来定义井地面标高

B.根据定义的管线桩号设计标高来定义井地面标高

C.根据管线桩号提取的自然标高来定义井自然标高

D.程序自动根据管道周围的自然标高离散点来计算井自然标高