参考答案：

公安人力资源管理的具体任务是：

（1）建立民警的招聘和选择系统，便于能够录用最符合公安机关要求的民警。

（2）激发每个民警的潜质，既服务于公安机关的目标，又确保民警的事业发展

（3）保留那些通过自己的工作绩效帮助公安机关实现组织目标的民警，同时排除那些无法对组织做出贡献的民警。

概括地讲，公安人力资源管理的任务是：充分利用公安机关中的人力资源，使公安机关的工作绩效水平达到最高。