外部招聘的优点是（）。

A.候选人对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作

B.可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能

C.工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气

D.避免“近亲繁殖”