参考答案：D

解析：

依据劳动法的规定，试用期限最长不得超过六个月。对于两年期以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定；半年期劳动会同试用期限不得超过十五天，一年期劳动合同试用期限不得超过一个月，故D项说法错误。试用期包含在劳动合同的期限之内。