下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）。

A、在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围

B、在组织上，负责组织中所有的人力资源行为

C、在战略规划上，主要执行组织的战略规划

D、在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等

E、在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制