关于工作团队有效性的理论表述错误的是（）。
A.团队运作及其有效性的获得有赖于组织的背景，其中包括组织文化、团队设计方式和报酬系统
B.报酬系统是决定团队成员之间以及团队与外界互动的重要背景因素
C.团队管理是指团队被组织按照什么方式建立起来，包括任务的性质、对成员的要求和团队的结构
D.团队有效性的模型对团队的管理起到了一种指南针的作用
参考答案：C
解析：
团队设计是指团队被组织按照什么方式建立起来，包括任务的性质、对成员的要求和团队的结构。故选项C表述错误。
阅读下列材料，回答下列问题。（13分）
材料一：在内蒙古的经济版图上，河套平原素有“塞上米粮川”之称，呼包鄂区域被誉为内蒙古的“金三角”地区。新兴的鄂尔多斯市在丰富的羊（羊毛和羊绒制品）、煤（煤炭）、土（稀土）、气（天然气）资源基础上工业迅速崛起。
材料二：呼包鄂附近区域图
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（1）河套平原的年降水量分布特征是 ，其形成的原因是 。（2分）
（2）河套平原形成“塞上米粮川”有利条件是 ，农业生产过程中易产生的环境问题是 。人为原因是 。（3分）
（3）简述呼包鄂区域发展工业的优势区位条件？（3分）
（4）鄂尔多斯市规划新建一个工业园区，根据材料三，从产业链构建的角度考虑，最适宜选择的三类工业部门 、 、 ，（3分）理由 （2分）