参考答案：

1.不同的战略要求开展不同的业务和管理活动，由此影响到管理职务和部门的设计。

2.战略重点的改变会引起组织业务活动重心的转移和核心职能的改变，从而使各部门、各职务在组织中的相对位置发生变化，相应地就要求对组织结构做出调整。