参考答案：

1、个人和组织的矛盾关系。

2、平衡和不平衡的矛盾关系。

3、集权和分权的矛盾关系。

4、稳定和变革的矛盾关系。

5、组织结构、组织文化等要素的重要作用。

6、组织管理中宽与严的辩证关系。