问题
单项选择题
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()。
A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
答案
参考答案:A
解析: 本题考查的是劳动争议的解决方式
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()。
A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
参考答案:A
解析: 本题考查的是劳动争议的解决方式