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人力资源规划实施步骤?

答案

参考答案:

实施步骤如下:

(1)整理相关背景资料,设计调查问卷;

(2)将背景资料和问卷发给专家,由他们进行预测,并说明理由;

(3)回收问卷,统计意见,并将结果反馈给专家,进行第二轮预测;

(4)回收问卷,对二轮预测的结果和意见进行统计汇总,进行下一轮预测;

(5)经过多轮预测之后,当专家意见基本趋于一致时,将预测的结果用文字或图形加以表述。

多选题
单项选择题