职业化管理的目的是( )。

A．注重以整体的标准，而不是根据从业人员各自的聪明才智来建立人力资源管理与开发的体系

B．建立真正的以规范化、法制化的机制为导向，以职业经理人的计划性、规划性风格为核心，而不是以企业家精神为主导的企业运营机制

C．引导和组织管理者在标准化的平台上共同地有系统地组织开发产品，有计划地实现经营绩效

D．针对社会组织不同的业务工作建立相应的职业发展通道，让各类业务人员看到自己的职业前景，通过不同的职业化水平来体现自身价值