参考答案：A,B,C

解析： 重点团队分析法是面谈法的改进。优点是可以节约时间和费用，便于集思广益，激发员工培训的使命感和责任感。缺点是对协调员和讨论组织者要求高；可能会流于形式，不说出真实想法。