参考答案：A,B,D,E

解析： 制定培训规划时，陈述目标的结果包括：①工作人员所面临的情境；②使用的辅助工具或工作助手；③对每种情境须做出的反应行为；④每种行为的辅助工具；⑤行为及其结果的标准。