如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。

A.绩效工资

B.能力工资

C.岗位工资

D.年功工资

关于施工成本计划的编制，下列说法中，不正确的是（）。

A.按时间进度的施工成本计划，通常可利用控制项目进度的网络图进一步扩充而得

B.编制施工成本计划的各种方式是相互独立的

C.可以将按子项目分解项目总施工成本与按施工成本构成分解项目总施工成本两种方法结合起来

D.可以将按子项目分解项目总施工成本计划与按时间分解项目总施工成本计划结合起来