需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示？

任何特定的行为问题都是三类因素（倾向因素、促成因素、强化因素）（）。

A.共同作用的

B.互相独立、互不相干的

C.互相矛盾的

D.互相制约的