用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金

A．克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B．拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

C．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D．解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿

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