绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，即（）。

A.激励

B.技能

C.环境

D.机会

E.过程

关于将文本附加到路径上的操作，下列说法错误的是（）

A.可以对已附加到路径的文本继续进行操作

B.可以使用“钢笔”工具向路径创建新的角点

C.将文本附加路径后，该路径会暂时失去其笔触、填充以及滤镜属性

D.将文本转换为路径后，该文本会暂时失去其笔触、填充以及滤镜属性