我国举办事业单位的目的是为了社会公益，不以（）为目的。
A.盈利
B.赢利
C.营利
D.发展经济
参考答案：C
绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性。
A、绩效评价
B、绩效沟通
C、绩效执行
D、绩效辅导
