注重于事物发展在性质方面的预测，具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性，且简单、省事、省费用的市场预测方法是（）。

A.定性预测方法

B.定量预测方法

C.对比类推法

D.主观概率法

( )是指人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要。

A．人员任用

B．人员培训

C．人力资源规划

D．招聘与甄选