职位分析问卷法的缺点是( )
A.主观性太强 B.费用太高C.可读性不强 D.不能量化
参考答案:C
(20分)阅读图文资料,完成下列问题。
材料一:1937年,日本侵华战争全面爆发,大量企业迁往重庆,这其中也包括位于武汉的汉阳铁厂(现重庆钢铁公司)。大量企业的内迁,使重庆的工业实现了跨越式发展,但是随着时间的推移,工业生产对城市的不利影响也日趋明显。2007年,重庆钢铁公司启动了搬迁计划,整体从主城区搬迁到长寿新区。
材料二:下左图为重庆市地形图
材料三:下右图为重庆市主城区略图
⑴根据材料及所学知识判断重庆的主要地形类型和气候类型。(4分)
⑵根据材料分析抗战时期重庆吸引汉阳铁厂迁入的地理原因。(8分)
⑶说明2007年重钢搬迁对公司自身发展及重庆主城区的积极意义。(8分)
张某、王某、高某是某合伙企业的合伙人,张某为企业负责人,执行合伙事务。该企业购买了一商用房屋,但是高某伪造相关文件到市建设委员会办理了房屋所有权证,产权人为高某。张某、王某欲提起行政复议,撤销建委的具体行政行为。谁可以作为行政复议的申请人和第三人
A.以合伙企业作为申请人,高某可以作为第三人B.张某、王某作为申请人,高某可以作为第三人C.张某作为申请人,高某和王某可以作为第三人D.张某作为申请人,高某可以作为第三人