特定组织的人力资源管理是( )
A．战略人力资源管理 B．宏观人力资源管理C．传统的人事管理 D．微观人力资源管理
参考答案：D
HIV感染最常用的筛查方法是（）
A.免疫印迹
B.PCR
C.ELISA
D.自身红细胞凝集
E.RPR
员工培训的需求分析可以从( )、组织层次和个人层次进行。
A．战略层次 B．战术层次 C．总体层次 D．考评层次
