问题 多项选择题

常见的战略性薪酬政策目标包括( )。

A.增加对新员工的吸引力

B.减少不必要的员工流失

C.在劳动力市场中保持竞争力

D.对员工过去的业绩付酬

E.确保员工间的工资公平性

答案

参考答案:A,B,C,D,E

单项选择题
单项选择题