问题 多项选择题

现有人力资源利用水平的分析与内部供给预测主要的分析内容有( )。

A.年龄分析

B.职业发展与接班人计划

C.从外部招聘员工

D.缺勤分析

E.技能储备

答案

参考答案:A,B,D,E

问答题 简答题
单项选择题