参考答案：

（一）影响企业工资分配方式和工资水平的因素：

1、企业经济效益。

2、劳动生产率。

3、劳动就业供求状况。

（二）企业基本工资制度：

1、等级工资制度。

2、效益工资制度。

3、岗位技能工资制度。

4、年薪工资制度。

（三）工资分配的集体协商：

是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度，工资分配形式，工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。