问题 单项选择题

一般地说,设计技能薪酬体系或能力薪酬体系,要以()为基础。

A.职位分析和评估

B.员工能力评估

C.职位分析和评估以及员工能力评估

D.员工工作表现评估

答案

参考答案:D

单项选择题
单项选择题