由于股份支付协议的市场条件受市场因素影响较大，人为因素影响较小，所以在满足其他可行权条件但没有满足市场条件的情况下，企业员工也是可以行权的。（）

一般地说，设计技能薪酬体系或能力薪酬体系，要以（）为基础。

A.职位分析和评估

B.员工能力评估

C.职位分析和评估以及员工能力评估

D.员工工作表现评估