问题 多项选择题

下列关于职工薪酬的处理的表述,正确的有()

A、辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬

D、对于设定受益计划,企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益

E、符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬,计入当期损益或成本

答案

参考答案:A, C, D, E

解析:选项B,企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。

判断题
单项选择题