安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为()评价法和演绎推理评价法。

A.定量安全

B.定性安全

C.归纳推理

D.致因因素安全

劳动合同须采取书面形式订立，并具备劳动报酬、（）、劳动保护和劳动条件等条款

A.劳动纪律

B.劳动合同终止的条件

C.工作内容

D.劳动合同期限

E.违反劳动合同的责任