医疗机构从业人员违反本规范的，视情节轻重给予处罚，其中不正确的是（）

A.批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格

B.卫生行政部门依法给予警告、暂停执业或吊销执业证书

C.纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理

D.缓聘、解职待聘、解聘

E.涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理

下面哪种职工工资单的控制活动是人力资源管理部门的责任

A．分发职工工资支票。
B．在整个组织中控制加班时间。
C．批准职工工资单主文件的增删。
D．接收未经索取的职工工资支票并保留至最终处理。