问题 选择题

针对全球面临的能源、资源、环境、水资源等方面的危机,某化学活动小组提出了以下四条设想,你认为其中合理可行的是(  )

A.面对水资源缺乏,倡导全球人们少喝水,不洗澡

B.让塑料制品完全远离我们的生活,来解决“白色污染”

C.面对全球能源危机,倡导开发新能源,禁止开发和使用化石燃料

D.面对金属矿物的储量有限不能再生的危机,努力寻找金属的代用品

答案

A、面对水资源缺乏,人们应该节约用水,但是倡导全球人们少喝水,不洗澡是不正确的.故选项错误;

B、让塑料制品完全远离我们的生活,虽然能够解决“白色污染”,但是目前来说是不现实的.故选项错误;

C、面对全球能源危机,应该倡导开发新能源,但是禁止开发和使用化石燃料是不正确的.故选项错误;

D、面对金属矿物的储量有限不能再生的危机,应该努力寻找金属的代用品.故选项正确.

故选D.

多项选择题

案例七:一般资料:求助者,男性,26岁,研究生毕业。案例介绍:求助者毕业后被一家合资公司录用,工资待遇较高。但是部门主管对下属要求十分严格,动辄发火训人,求助者由于业务不熟,在上班不到两个月的时间里出过几次错误,被主管多次训斥。于是心情不好,想辞职,但又觉得找到这份工作不容易,所以心里很犹豫,无奈之下,前来求助。以下是心理咨询师和求助者的咨询谈话:……求助者:我现在早上去上班,心里都发怵。心理咨询师:这种感受是怎样产生的?求助者:因为一进办公室又要看到主管的脸色,不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再呆下去了。心理咨询师:主管会说出什么样的话?求助者:他骂我是垃圾、废物,说我做事不动脑筋。心理咨询师:噢,听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢?求助者:我业务工作没做好的时候心理咨询师:他给你具体指出哪些地方没做好吗?求助者:是的。心理咨询师:你改过以后,是否他还训你?求助者:当然不训了,可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大,从未有人这么对待过我,这谁受得了!真想辞职,又下不了决心。

在该案例中,咨询师要与求助者建立良好的咨询关系,需要注意的是( )。

A.无条件接纳

B.以礼相待

C.保护隐私

D.实话实说

多项选择题