关于绩效计划的说法，错误的是（）。

A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 

B.绩效计划的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 

C.绩效计划是由上级主管制定的，员工无须参与计划制定的过程 

D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

ADMS保管的运营档案按档案类型划分，分为凭证类、账簿类、报表类、清单流水类和其他档案资料五类。